En læringsplatform er en digital løsning, der bruges til at administrere, levere og spore læringsaktiviteter i en organisation. Platformen giver medarbejdere, partnere eller kunder adgang til træning, kurser og ressourcer, enten i en i forvejen formel struktur via et Learning Management System (LMS) eller med en mere personaliseret oplevelse gennem en Learning Experience Platform (LXP). Vores foretrukne læringsplatform Fuse kombinerer disse to tilgange.
Læringsplatform kan medvirke til at sikre, at viden er tilgængelig på tværs af organisationen. Den kan blandt andet strukturere og effektivisere onboarding, opkvalificering og compliance-træning, samtidig med at den giver indsigt i medarbejdernes udvikling gennem rapporteringsværktøjer.
Læringsaktiviteter på platformen kan omfatte:
- E-læringsmoduler
- Interaktive simuleringer
- Quizzer
- Videoer
Mange platforme tilbyder også integration med HR-systemer, så medarbejderudvikling kan følges systematisk. En effektiv læringsplatform skaber en dynamisk læringskultur og understøtter virksomhedens strategiske mål.