Effektiv læring | Forretningsdrevet læring

Læring og træning skal integreres i forretningen

Lavet af Blendit Learning – Peter

KEY TAKE-AWAY

I dette afsnit deler Pernille Ravnskov sine vigtigste indsigter om, hvordan effektiv læring skabes ved at blive integreret i forretningens processer, onboarding og performance support – og gjort digitalt tilgængelig for alle.

I dette afsnit af podcastserien “Spotlight på læring” hører vi Pernille Ravnskov fortælle om, hvad hun har lært om læring igennem hendes karriere.

Hun snakker blandt andet om, hvordan læringen skal integreres i processerne i forretningen, og ikke stå som enkeltstående events.

Under samtalen kommer de også ind på onboarding og performance support, samt hvor vigtigt det er at have læring bredt tilgængeligt for alle på en digital læringsplatform.

God fornøjelse

Relateret indhold

Effektiv læring | Kunde- og Partnerlæring | Sales Enablement

Læring som en del af salgstragten

Lyttetid 59 min.

Hør hvordan Universal Robots vendte et læringsforløb til en sand lead magnet ved at anskue deres læring med friske øjne.

Læs mere

Effektiv læring

Design baglæns med Læringskort

Tid* 1 min.

Med vores Læringskort får du en overskuelig guide over, hvad de enkelte typer metoder og content er fordelagtigt til for modtageren. Desuden kan du se, hvor tidskrævende de er at producere for afsenderen.

Læs mere

Effektiv læring

HR der batter – og ikke blot i teorien

Læsetid 1 min.

Cre8-modellen hjælper dig med at skabe læring, der ikke kun ser flot ud i LMS – men flytter bundlinje og hverdag. Forretningsværdi og medarbejdersucces er for os to sider af samme 8-tal.

Læs mere

Forretningsdrevet læring

De 5 skridt

Læsetid 1 min.

Vil du skabe læring, der batter for forretningen, skal du tænke som en konsulent og opføre dig som en partner – ikke som en kursuskatalogadministrator.

Læs mere

Kundecase

Find flere spændende kundecases her

Du skal bare be' om noget eksklusivt og knivskarpt læringsindhold?

Udfyld formularen herunder, så sørger vi for, at det dumper din ned i din indbakke: 

Læring og træning skal integreres i forretningen

Formularen kunne ikke indlæses.