Compliance | Effektiv læring | Forretningsdrevet læring | Læringsplatform | Lederudvikling | Pre- og onboarding

Læring og træning skal integreres i forretningen

Lavet af Blendit Learning – Peter

KEY TAKE-AWAY

En utrolig givende samtale med mange pointer om effektiv læring og hvor vigtigt det er at få integreret læring i processerne i forretningen.

I dette afsnit af podcastserien “Spotlight på læring” hører vi Pernille Ravnskov fortælle om, hvad hun har lært om læring igennem hendes karriere.

Hun snakker blandt andet om, hvordan læringen skal integreres i processerne i forretningen, og ikke stå som enkeltstående events.

Under samtalen kommer de også ind på onboarding og performance support, samt hvor vigtigt det er at have læring bredt tilgængeligt for alle på en digital læringsplatform.

Mange gode pointer i dette afsnit.

God fornøjelse

Relateret indhold

Effektiv læring

AI i læring – er du med, eller bliver du overhalet?

Læsetid 1 min.

AI kan revolutionere læring – men kun hvis du bruger det bevidst, strategisk og med respekt for både mennesket og forretningen.
Ellers er det bare endnu et smart værktøj i en fyldt skuffe.

Læs mere

Læringsplatform

Sådan undgår du LMS-fadæsen

Læsetid 1 min.

Hvis du vælger læringsplatform uden at forstå forretningens behov, risikerer du at ende med dyrt software – og nul effekt. Start med behovet. Slut med værdi.

Læs mere

Effektiv læring | Forretningsdrevet læring

Læringskulturen i The Marketing Guy

Lyttetid 50 min.

Hør hvordan man kan arbejde med læring i en lille virksomhed, samt hvordan en marketing guy går til læring.

Læs mere

Pre- og onboarding

Onboarding er ikke HR’s pligt. Det er virksomhedens løfte.

Læsetid 1 min.

Fremragende onboarding er ikke luksus – det er en investering i performance, kultur og loyalitet. Start med at overgå forventningerne. Resten følger med.

Læs mere

Kundecase

Find flere spændende kundecases her

Du skal bare be' om noget eksklusivt og knivskarpt læringsindhold?

Udfyld formularen herunder, så sørger vi for, at det dumper din ned i din indbakke: 

Læring og træning skal integreres i forretningen

Formularen kunne ikke indlæses.