Compliance | Effektiv læring | Forretningsdrevet læring | Læringsplatform | Lederudvikling | Pre- og onboarding

Læring og træning skal integreres i forretningen

Lavet af Blendit Learning – Peter

KEY TAKE-AWAY

En utrolig givende samtale med mange pointer om effektiv læring og hvor vigtigt det er at få integreret læring i processerne i forretningen.

I dette afsnit af podcastserien “Spotlight på læring” hører vi Pernille Ravnskov fortælle om, hvad hun har lært om læring igennem hendes karriere.

Hun snakker blandt andet om, hvordan læringen skal integreres i processerne i forretningen, og ikke stå som enkeltstående events.

Under samtalen kommer de også ind på onboarding og performance support, samt hvor vigtigt det er at have læring bredt tilgængeligt for alle på en digital læringsplatform.

Mange gode pointer i dette afsnit.

God fornøjelse

Relateret indhold

Pre- og onboarding

Onboarding er ikke HR’s pligt. Det er virksomhedens løfte.

Læsetid 1 min.

Fremragende onboarding er ikke luksus – det er en investering i performance, kultur og loyalitet. Start med at overgå forventningerne. Resten følger med.

Læs mere

Læringsplatform

Sådan undgår du LMS-fadæsen

Læsetid 1 min.

Hvis du vælger læringsplatform uden at forstå forretningens behov, risikerer du at ende med dyrt software – og nul effekt. Start med behovet. Slut med værdi.

Læs mere

Læringsplatform

Hvorfor købe læringsplatform med bind for øjnene?

Tid* 1 min.

En god RFP starter ikke med leverandørens brochure – den starter med dine behov.
Denne skabelon sikrer, at du spørger klogt, sammenligner rigtigt og vælger med åbne øjne.

Læs mere

Pre- og onboarding

Onboardingens 10 bud

Læsetid 1 min.

God onboarding handler ikke om at komme i gang – det handler om at få folk til at blive. Vil du vide hvordan? Start med at hente de 10 bud. Resten tager vi derfra.

Læs mere

Kundecase

Find flere spændende kundecases her

Du skal bare be' om noget eksklusivt og knivskarpt læringsindhold?

Udfyld formularen herunder, så sørger vi for, at det dumper din ned i din indbakke: 

Læring og træning skal integreres i forretningen

Formularen kunne ikke indlæses.