Pre- og onboarding

Onboarding er ikke HR’s pligt. Det er virksomhedens løfte.

Skrevet af Blendit Learning – Emma

Hvis din onboarding består af en PC, en smiley fra IT og lidt kaffe på første dag… så håber vi, du i det mindste har gode rekrutteringsbudgetter – for du får brug for dem igen snart.

Blendit samler i denne guide de elementer, der får onboarding til at rykke. Ikke kun for den nye medarbejder, men for hele kulturen. Her får du:

  • En onboardingtrappe, der viser hvordan du trin for trin rykker folk fra nyansat til værdifuld kulturbærer
  • Fokus på de fire grundbehov, som enhver onboarding skal dække: praktik, mening, relationer og læring
  • En påmindelse om at det handler om mere end logistik – det handler om at feje benene væk (på den gode måde)
  • Og så lidt kærlig opsang: onboarding må ikke bare overstås. Den skal mærkes

Hvis du stadig tror, onboarding bare er “når HR sender den der intro-PDF”… så læs lige den her guide først.

RELATERET INDHOLD

Pre- og onboarding

Onboardingens 10 bud

Læsetid 1 min.

God onboarding handler ikke om at komme i gang – det handler om at få folk til at blive. Vil du vide hvordan? Start med at hente de 10 bud. Resten tager vi derfra.

Læs mere

Effektiv læring | Pre- og onboarding

I Tivoli er læring en aktiv del af driften

Lyttetid 77 min.

Katja fra Tivoli fortæller om, hvordan man griber læringen an i Tivoli, hvor man bl.a. involverer den enkelte ansatte i det læringsforløb der er rigtigt for dem.

Læs mere

Pre- og onboarding

Business case-modellen – Hurtigere, højere, længere

Læsetid 1 min.

God onboarding er ikke kun en blødsøden HR-øvelse – det er en benhård økonomisk fordel, der kan måles direkte på din bundlinje.

Læs mere

Compliance | Effektiv læring | Forretningsdrevet læring | Læringsplatform | Lederudvikling | Pre- og onboarding

Læring og træning skal integreres i forretningen

Lyttetid 65 min.

I dette afsnit deler Pernille Ravnskov sine vigtigste indsigter om, hvordan effektiv læring skabes ved at blive integreret i forretningens processer, onboarding og performance support – og gjort digitalt tilgængelig for alle.

Læs mere

Kundecase

Find flere spændende kundecases her

Du skal bare be' om noget eksklusivt og knivskarpt læringsindhold?

Udfyld formularen herunder, så sørger vi for, at det dumper din ned i din indbakke: 

Onboarding er ikke HR’s pligt. Det er virksomhedens løfte.