Vidensbank

Velkommen i "banken"

Her deler vi ud af vores viden indenfor læring, så du står bedre rustet til hverdagen.

Filter
Trending
Alle Indlæg

Effektiv læring

Viden er informationer sat i kontekst

Lyttetid 56 min.

En rigtig spændende snak om læring og hvad der er vigtigt og ikke vigtigt at måle på.

Læs mere

Compliance | Effektiv læring | Forretningsdrevet læring | Læringsplatform | Lederudvikling | Pre- og onboarding

Læring og træning skal integreres i forretningen

Lyttetid 65 min.

En utrolig givende samtale med mange pointer om effektiv læring og hvor vigtigt det er at få integreret læring i processerne i forretningen.

Læs mere

Effektiv læring | Pre- og onboarding

I Tivoli er læring en aktiv del af driften

Lyttetid 77 min.

Katja fra Tivoli fortæller om, hvordan man griber læringen an i Tivoli, hvor man bl.a. involverer den enkelte ansatte i det læringsforløb der er rigtigt for dem.

Læs mere

Effektiv læring | Forretningsdrevet læring

Læringskulturen i The Marketing Guy

Lyttetid 50 min.

Hør hvordan man kan arbejde med læring i en lille virksomhed, samt hvordan en marketing guy går til læring.

Læs mere

Effektiv læring | Kunde- og Partnerlæring | Sales Enablement

Læring som en del af salgstragten

Lyttetid 59 min.

Hør hvordan Universal Robots vendte et læringsforløb til en sand lead magnet ved at anskue deres læring med friske øjne.

Læs mere

Effektiv læring | Forretningsdrevet læring | Læringsplatform

Hvordan understøttes læring?

Lyttetid 74 min.

Et podcastafsnit, hvor Mads og Peter fortæller om, hvordan man bedst kan understøtte læring i virksomheden.

Læs mere

No more posts to show
Udvalgt fagudtryk

Social læring

Social læring kan defineres som en kognitiv proces, der finder sted i en social kontekst, hvor læring sker gennem observation, imitation og modellering af andres adfærd.

Læs mere

Hvad er det nu

betyder?

Kundecases

Find flere spændende kundecases her

Nyhedsbrev

Vil du ha en digital forlomme?

Få Blendit’s nyhedsbrev direkte i din indbakke. For hvert nyhedsbrev stiller vi skarpt på noget af det vi ved mest om og er optaget af indenfor læring. Vi skriver indholdet selv, så forvent ikke mere end 4-12 e-mails i året.