Vi har i Blendit Learning udviklet Onboardingtrappen for at illustrere den succesfulde onboarding af en medarbejder fra at være ny i organisationen til at være en værdifuld medarbejder.
Modellen består af tre dele:
- De fire trin, der løfter medarbejderen fra at være ny til at være værdifuld er:
- Fundament
- Orientering
- Forbindelse
- Udvikling
- WOW-oplevelser, som medarbejderen oplever i sin onboarding
- Ledelsesstøtte, som er nødvendig i hele medarbejderens tid i virksomheden for at blive og forblive værdifuld
Kilde:
Modellen er udviklet af Blendit Learning med henblik på at visualisere en succesfuld onboarding af nye medarbejdere.