Just-in-Time (JIT) Training er en læringsstrategi, der leverer relevant træning og ressourcer præcis, når de er nødvendige, for at forbedre opgaveløsning, jobpræstationer og effektivitet. På den måde undgår man at overøse den lærende med unødvendige informationsmængder.
Hvad kendetegner JIT Training?
- Træningen sker ofte gennem digitale teknologier
- Konceptet er tidsbesparende og ressourcelet
- Materialet er altid tilgængeligt og kræver ingen instruktion
- Træningen læner sig op af pull-læring, fordi den lærende trækker på viden, når den reelt mangler
Kilde:
Just-in-Time Training er inspireret af begrebet “Just-in-Time” (JIT) fra produktionsstyringudviklet af Toyota i Japan i 1950’erne.
Konceptet blev senere tilpasset til læring og udvikling i erhvervssammenhæng, især med fremkomsten af digitale teknologier i 1990’erne og 2000’erne, der gjorde det muligt at levere træning på en fleksibel og on-demand måde.