Compliance refererer til virksomhedens evne til at overholde love, regler og interne politikker – samt dokumentere overholdelsen. Det dækker over områder som datasikkerhed, arbejdsmiljø, etiske retningslinjer og regulatoriske krav inden for den specifikke industri.
Kontinuerlig træning spiller en central rolle i compliance, da medarbejderne skal være opdaterede på gældende regler og procedurer. Dette sker ofte ved brug af læringsplatforme, hvor det er muligt at dokumentere at medarbejderne har gennemført relevante træninger og ligeledes forstået indholdet gennem test og certificeringer.
En effektiv compliance-strategi sikrer, at virksomheden reducerer risici, såsom svindel, spild, lovbrud og diskrimination, og efterlever lovgivningsmæssige krav om industrielle standarder, GDPR og etiske retningslinjer.
Kilde:
Termen er almindelig udbredt og knyttes ikke til en bestemt ophavsmand/-kvinde.